4447 Test-1 – SGK SINAV

#1. Aşağıdakilerden hangisi 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun kapsamında değildir?

A) 5510 sayılı Kanuna göre 4/a kapsamında sigortalı sayılanlar

B) Öğretim üyeleri

C) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlardan işsizlik sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar

D) 5510 sayılı Kanuna göre Ek-6 kapsamında sigortalı sayılanlar

#2. Aşağıdakilerden hangisi işsizlik sigortası kapsamındakilere İş-Kur tarafından yapılan ödemeler veya sağlanan hizmetlerden değildir?

A) İşsizlik maaşı

B) 5510 sayılı Kanun gereği ödenecek sigorta primleri

C) Yeni bir iş bulma

D) Aktif işgücü hizmetleri kapsamında kurs ve programlar

#3. İsteğe bağlı sigortalılardan alınan toplam işsizlik sigortası prim oranı kaçtır?

A) %1

B) %2

C) %3

D) %4

#4. İşsizlik sigortası hakkında aşağıdakilerin hangisi söylenemez?

A) Korumalı işyerlerinde çalışan ve iş gücü piyasalarına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilerin işsizlik sigortası işveren payı Hazine tarafından karşılanır.

B) İşverenler, işsizlik sigortasına ilişkin prim yükümlülükleri nedeniyle sigortalıların ücretlerinden herhangi bir indirim veya kesinti yapamazlar.

C) Herhangi bir nedenle işçinin sigortalılık durumunun sona ermesi halinde, o ana kadar işçiden kesilen işsizlik sigortası primleri iade edilir ancak, işverenden kesilen işsizlik sigortası primleri ile Devlet payı iade edilmez.

D) İşsizlik sigortasına işverenlerce ödenen primler kazancın tespitinde gider olarak kabul edilir, sigortalılarca ödenen primler de gerçek ücretin hesaplanmasında gelir vergisi matrahından indirilir.

#5. Sosyal Güvenlik Kurumunun tahsil etmiş olduğu işsizlik sigortası primlerini, ne zamana kadar İşsizlik Sigortası Fonuna aktarma zorunluluğu vardır?

A) Tahsil edildiği ayın sonuna kadar

B) Tahsil edildiği ayı izleyen ayın sonuna kadar

C) Tahsil edildiği ayın onbeşine kadar

D) Tahsil edildiği ayı izleyen ayın onbeşine kadar

#6. Aşağıdakilerden hangisinde günlük işsizlik ödeneği doğru olarak verilmiştir?

A) Sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır.

B) Sigortalının son üç aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır

C) Sigortalının çalıştığı son aya ait prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır.

D) Onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının %40’ıdır

#7. İş sözleşmesine göre 2018 yılı için kazancı brüt aylık 5.000₺ olan sigortalının işveren tarafından iş akdinin tek taraflı feshedilmesi sonucu alacağı 30 günlük işsizlik ödeneği ne kadardır?

A) 2.000,00.-₺

B) 1.623,60.-₺

C) 2.029,50.-₺

D) 811,80.-₺

#8. İşsizlik ödeneği hakkında aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) İşsizlik ödeneği, her ayın beşinde işsizin kendisine ödenir. Ödeme tarihi ileriye alınamaz veya geriye çekilemez.

B) İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

C) İşsizlik ödeneği, nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir ve temlik edilemez.

D) Ölen sigortalı işsizlere ait fazla ödemler geri tahsil edilmez.

#9. Aşağıdakilerden hangisi işsizlik sigortasından yararlandırılır?

A) Son 3 yıl içinde 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş, hizmet akdi sona ermeden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olan ve üniversite eğitimini tamamlamak amacıyla işinden ayrılan sigortalı A.

B) İşverenin işletmeyi kapatması nedeniyle iş akdine son verdiği tarihten itibaren 45. gün İş-Kur’a başvuruda bulunan sigortalı B.

C) Son 3 yıl içinde 900 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş, hizmet akdi sona ermeden önceki son yıl, aralıklı olarak 200 gün çalışması olan sigortalı C.

D) İşverenin düşük performansı nedeniyle iş sözleşmesini feshettiği, son 3 yıl içinde 600 gün işsilikz sigortası primi ödemiş, hizmet akdi sona ermeden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olan sigortalı D.

#10. Aşağıdaki tanımlardan hangisi İşsizlik Sigortası Kanununa göre yanlıştır?

A) Fon: İşsizlik sigortası nedeniyle işsiz kalan sigortalılara yapılan düzenli ödemedir.

B) Sigortalı; İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamına giren bir işyerinde bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan ve çalıştığı süre içerisinde işsizlik sigortası primi ödeyen kimsedir.

C) İşsizlik sigortası primi; işsizlik sigortasının gerektirdiği her türlü ödeme ile hizmet giderlerini karşılamak amacıyla bu Kanunda belirtilen esas ve usullere göre işveren ve sigortalı tarafından ödenen primdir.

D) Sigortalı işsiz; bu Kanun kapsamına giren bir işyerinde bir hizmet akdine dayalı ve sigortalı olarak çalışırken bu Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen nedenlerle işini kaybeden ve Kuruma başvurarak çalışmaya hazır olduğunu bildiren kimsedir

Results