4857 Test-1 – SGK SINAV

Arkadaşına Gönder


        
                    

        Başla
        
            
    
        
            Results
             - 
            
Arkadaşına Gönder

Tebrikler

Arkadaşına Gönder

            
Arkadaşına Gönder

Bilgilerinizi tekrar gözden geçiriniz.

Arkadaşına Gönder

                            
                    
                        
                            
                                
                            
                        
                                        
                        
                    
                
                    

        

    
#1. ................ yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. 4857 Sayılı İş Kanuna göre yukarıdaki boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir? 
			
				
					
						
						A)15			
					
					A)15				
			
				
				
					
						
						B)16			
					
					B)16				
			
				
				
					
						
						C)17			
					
					C)17				
			
				
				
					
						
						D)18			
					
					D)18				
			
				
				
					
						
						E)20			
					
					E)20				
			
	
#2. 4857 Sayılı İş Kanuna göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kaç saattir ? 
			
				
					
						
						A)10			
					
					A)10				
			
				
				
					
						
						B)20			
					
					B)20				
			
				
				
					
						
						C)30			
					
					C)30				
			
				
				
					
						
						D)45			
					
					D)45				
			
				
				
					
						
						E)40			
					
					E)40				
			
	
#3. Bu Kanunun kapsamına giren nitelikte bir  işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun  devralan, çalışma konusunu kısmen veya  tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve adresini,  çalıştırılan işçi sayısını, çalışma konusunu,  işin başlama veya bitme gününü, kendi adını ve soyadını yahut unvanını, adresini, varsa işveren vekili veya vekillerinin adı, soyadı ve adreslerini ............. ay içinde bölge  müdürlüğüne bildirmek zorundadır. 4857	 Sayılı	 İş	 Kanuna	 göre	 yukarıdaki	 boşluğa	 gelebilecek	 en	 uygun	 ifade	 aşağıdakilerden	hangisidir	?  
			
				
					
						
						A) 1 			
					
					A) 1 				
			
				
				
					
						
						B) 2 			
					
					B) 2 				
			
				
				
					
						
						C) 3 			
					
					C) 3 				
			
				
				
					
						
						D) 4 			
					
					D) 4 				
			
				
				
					
						
						E) 5			
					
					E) 5				
			
	
#4. I. Deniz ve hava taşıma işlerinde, II. 50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil)  tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde, III. Aile ekonomisi sınırları içinde kalan  tarımla ilgili her çeşit yapı işleri, 4857	 Sayılı	 İş	 Kanunu	 yukarıdaki	 öncülde	verilen	iş	ilişkilerinin	hangisinde	 veya	hangilerinde	uygulanmaz? 
			
				
					
						
						A) Yalnız I 			
					
					A) Yalnız I 				
			
				
				
					
						
						B) I-III 			
					
					B) I-III 				
			
				
				
					
						
						C) II-III 			
					
					C) II-III 				
			
				
				
					
						
						D) I-II 			
					
					D) I-II 				
			
				
				
					
						
						E) I-II-III			
					
					E) I-II-III				
			
	
#5. 4857	Sayılı	İş	Kanuna	göre	devreden	 işverenin	sorumluluğu	devir	 tarihinden	 itibaren	kaç	yıl	ile	sınırlıdır	?  
			
				
					
						
						A) 1 			
					
					A) 1 				
			
				
				
					
						
						B) 2			
					
					B) 2				
			
				
				
					
						
						 C) 3 			
					
					 C) 3 				
			
				
				
					
						
						D) 4 			
					
					D) 4 				
			
				
				
					
						
						E) 5			
					
					E) 5				
			
	
#6. 	 I) İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı  olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren)  da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan  sözleşmedir. (II)İş sözleşmesi, Kanunda  aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbidir.  (III)Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. (IV)Bu belgeler damga vergisi ve her  çeşit resim ve harçtan muaftır. (V)Süresi  bir ayı geçmeyen belirli süreli iş sözleşmelerinde bu fıkra hükmü uygulanmaz. 4857	 Sayılı	 İş	 Kanuna	 göre	 yukarıdaki	 numaralı	cümlelerin	hangisinde	bir	bilgi	 yanlışlığı	yapılmıştır	?  
			
				
					
						
						A) I 			
					
					A) I 				
			
				
				
					
						
						B) II 			
					
					B) II 				
			
				
				
					
						
						C) III 			
					
					C) III 				
			
				
				
					
						
						D) IV 			
					
					D) IV 				
			
				
				
					
						
						E) V			
					
					E) V				
			
	
#7. Nitelikleri bakımından en çok............. iş  günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla  devam edenlere sürekli iş denir. 4857	 Sayılı	 İş	 Kanuna	 göre	 yukarıdaki	 boşluğa	 gelebilecek	 en	 uygun	 ifade	 aşağıdakilerden	hangisidir	?  
			
				
					
						
						A) 20 			
					
					A) 20 				
			
				
				
					
						
						B) 25 			
					
					B) 25 				
			
				
				
					
						
						C) 30 			
					
					C) 30 				
			
				
				
					
						
						D) 35 			
					
					D) 35 				
			
				
				
					
						
						E) 40			
					
					E) 40				
			
	
#8.  ............. veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden  işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya  işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir  sebebe dayanmak zorundadır. 4857 Sayılı İş Kanuna göre yukarıdaki boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?  
			
				
					
						
						A) 20 			
					
					A) 20 				
			
				
				
					
						
						B) 25 			
					
					B) 25 				
			
				
				
					
						
						C) 40			
					
					C) 40				
			
				
				
					
						
						 D) 30			
					
					 D) 30				
			
				
				
					
						
						 E) 60			
					
					 E) 60				
			
	
#9. İş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun  kapsamında olan veya olmayan her türlü  işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının  düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç ....................... yılda bir belirlenir. 4857 Sayılı İş Kanuna göre yukarıdaki boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?  
			
				
					
						
						A) 1 			
					
					A) 1 				
			
				
				
					
						
						B) 2 			
					
					B) 2 				
			
				
				
					
						
						C) 3 			
					
					C) 3 				
			
				
				
					
						
						D) 4 			
					
					D) 4 				
			
				
				
					
						
						E) 5			
					
					E) 5				
			
	
#10. 4857 Sayılı İş Kanuna göre fazla çalışma ücreti ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır ?  
			
				
					
						
						A) Ülkenin genel yararları yahut işin  niteliği veya üretimin artırılması gibi  nedenlerle fazla çalışma yapılabilir 			
					
					A) Ülkenin genel yararları yahut işin  niteliği veya üretimin artırılması gibi  nedenlerle fazla çalışma yapılabilir 				
			
				
				
					
						
						B) Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar  karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz  dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her  saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir 			
					
					B) Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar  karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz  dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her  saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir 				
			
				
				
					
						
						C) Fazla saatlerle çalışmak için işçinin  onayının alınması gerekmez. 			
					
					C) Fazla saatlerle çalışmak için işçinin  onayının alınması gerekmez. 				
			
				
				
					
						
						E) Fazla çalışma süresinin toplamı bir  yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.			
					
					E) Fazla çalışma süresinin toplamı bir  yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.				
			
				
				
					
						
						D) İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay  zarfında, çalışma süreleri içinde ve  ücretinde bir kesinti olmadan kullanır 			
					
					D) İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay  zarfında, çalışma süreleri içinde ve  ücretinde bir kesinti olmadan kullanır 				
			
	
Bitir

Arkadaşına Gönder

“4857 Test-1” ile ilgili 5 görüş

Harun Eylül 29, 2021 saat 4:50 pm itibariyle

.

Yanıtla ↓
1. Harun Eylül 29, 2021 saat 5:51 pm itibariyle
  
  .
  
  Yanıtla ↓
bolubeyi Eylül 29, 2021 saat 6:29 pm itibariyle

bir şey görünmüyor

Yanıtla ↓
1. Burak Dinçer Yazının yazarıEylül 29, 2021 saat 8:40 pm itibariyle
  
  öncelik olarak 5510 testlerimizi yüklemeye başladık. Hedef 20 gün içerisinde tüm testlerin yayımlanması
  
  Yanıtla ↓
Burak Dinçer Yazının yazarıKasım 11, 2021 saat 5:26 am itibariyle

Merhaba
Daha önceki başka bir yorumunuzda da belirtiğimiz üzere Google chrome yada Microsoft Edge üzerinden bağlanın.

Yanıtla ↓

Results

#1. ................ yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. 4857 Sayılı İş Kanuna göre yukarıdaki boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?

#2. 4857 Sayılı İş Kanuna göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kaç saattir ?

#5. 4857 Sayılı İş Kanuna göre devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıl ile sınırlıdır ?

#7. Nitelikleri bakımından en çok............. iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir. 4857 Sayılı İş Kanuna göre yukarıdaki boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir ?

#10. 4857 Sayılı İş Kanuna göre fazla çalışma ücreti ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır ?

“4857 Test-1” ile ilgili 5 görüş

Bir cevap yazın Cevabı iptal et