5510 Test-40 – SGK SINAV

#1. Meslek hastalığı, işten ayrıldıktan sonra ortaya çıkmış ve sigortalı olarak çalıştığı işten kaynaklanmış ise, sigortalının kanunla sağlanan haklardan yararlanabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sigortalının eski işinden fiilen ayrılmasıyla hastalığın meydana çıkması arasında Kurum tarafından çıkarılan yönetmelikte belirtilen süreden daha uzun bir zamanın geçmemiş olması gerekmektedi

B) Meslek hastalığının tespit edilmesinden sonra geçen süreler için Kurum tarafından ödeme yapılmaz.

C) Kurumca belirlenen süre aşılmış olsa bile bu hastalık Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun onayı ile meslek hastalığı sayılabilir.

D) Ortaya çıkan meslek hastalığının sigortalı olarak çalıştığı eski işten kaynaklanmış olması gerekmektedir.

#2. Aşağıdakilerden hangisi hastalık halinin tanımıdır?

A) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının a ve b bentleri kapsamındaki sigortalının iş kazası, meslek hastalığı ve diğer hallede iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklarıdır.

B) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının a ve b bentleri kapsamındaki sigortalının iş kazası dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklarıdır.

C) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının a ve b bentleri kapsamındaki sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklarıdır.

D) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının a ve b bentleri kapsamındaki sigortalının meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklarıdır.

#3. Analık hali ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Analık hali yalnızca 4 (a) bendi kapsamındaki sigortalıları kapsar.

B) Analık hali yalnızca 4 (b) bendi kapsamındaki sigortalıları kapsar.

C) 4 (a) ve 4 (b) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.

D) 4 (a) ve 4 (b) kapsamındaki sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık halidir

#4. Analık halinin başlangıç ve bitişi, aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

A) Doğumdan önceki 8, doğumdan sonraki 8 hafta, çoğul gebelik halinde ise doğumdan sonraki ilk 10 hafta.

B) Doğumdan önceki 8, doğumdan sonraki 8 hafta, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki ilk 10 hafta ile doğumdan sonraki ilk 8 hafta.

C) Gebelik tarihi ile doğumdan sonraki ilk 8 haftalık süre.

D) Gebelik tarihi ile doğumdan sonraki ilk 8 haftalık, çoğul gebelikte ise ilk 10 haftalık süre.

#5. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklardan değildir?

A) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.

B) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.

C) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.

D) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması.

#6. Aşağıdakilerden hangisi hastalık veya analık sigortasından sağlanan haklardandır?

A) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.

B) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.

C) Hastalık sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.

D) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine cenaze ödeneği verilmesi.

#7. Emzirme ödeneği ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilir

B) 4 üncü maddenin (a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir.

C) 4 üncü maddenin (b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekmektedir.

D) Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz altmış gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.

#8. Emzirme ödeneği güncel (2020) tutarı ne kadardır?

A) 300 ₺

B) 202 ₺

C) 133 ₺

D) 127 ₺

#9. Emzirme ödeneğinin belirlenmesi işlemi nasıl yapılmaktadır?

A) Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Kurum başkanınca onaylanır.

B) Kurum Sağlık Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanır.

C) Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanır.

D) Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakanlar Kurulunca onaylanır.

#10. Analık sigortasından sağlanan haklarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Yalnızca emzirme ödeneği verilir.

B) Sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.

C) Geçici iş göremezlik ödeneği ve emzirme ödeneği verilir.

D) Analık izni verilir.

Sonuçlar