5510 Test-63 – SGK SINAV

#1. 4/1/a kapsamındaki sigortalılarla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları prime esas kazanca tabi tutulmaz.

B) Toplu iş sözleşmelerine tabi işyerleri işverenlerince veya kamu idareleri veya yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda sigorta primleri, ilgili mercilerin kararlarının kesinleşme tarihini izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi halinde, gecikme cezası ve gecikme zammı alınmaz ancak 102 nci madde hükümleri uygulanır.

C) Saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmış olmayıp da komisyon ücreti ve kâra katılma gibi belirsiz zaman ve tutar üzerinden ücret alan sigortalıların prim ve ödeneklerinin hesabında esas tutulacak günlük kazançları, 82 nci madde hükmüne göre belirlenen alt sınırdır.

D) Primlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç, sigortalının, bir ay için prime esas tutulan kazancının otuzda biridir. Ancak günlük kazancın hesabına esas tutulan ay içindeki bazı günlerde çalışmamış ve çalışmadığı günler için ücret almamış sigortalının günlük kazancı, o ay için prime esas tutulan kazancının ücret aldığı gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.

#2. 4/1/a kapsamındaki bir sigortalı 2018/Mart ayında 10 gün ücretsiz izin kullanmış ve ayın kalan günlerinin tamamı için ücret almaya hak kazanmış ise bu sigortalının 2018/Mart ayındaki prim ödeme gün sayısı kaç olur?

A) 20

B) 21

C) 23

D) 30

#3. 12.03.2018-20.03.2018 döneminde isirahatlı olan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalıya işvereni tarafından bu süreler için Kurumumuzca ödenen iş göremezlik ödeneği dikkate alınmaksızın tam ücret ödenmiş ise söz konusu sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur

A) 21

B) 22

C) 24

D) 30

#4. 02.03.2018 tarihinde işe başlayan, işe başladıktan sonra Mart ayı içerisinde 3 gün istirahatlı olan ve hak kazanılmış hafta tatili dışında söz konusu ayın diğer günlerinin tamamında çalışmış olan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur?

A) 26

B) 27

C) 28

D) 30

#5. Yazılı kısmi süreli hizmet akdine istinaden ayda 72 saat çalışan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur?

A) 7

B) 8

C) 9

D) 10

#6. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı yazılı iş sözleşmesine istinaden çalışan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının çalışma süresi belirlenmemiş ise haftalık çalışma süresi en az kaç saat kabul edilir?

A) 10

B) 20

C) 30

D) 40

#7. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir eğitim kurumunda ek ders ücreti karşılığında usta öğretici olarak çalışan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının 2018/Şubat ayında 90 saat çalışması karşılığında brüt 2500 TL ek ders ücreti almıştır. Buna göre sigortalının 2018/Şubat ayındaki prim ödeme gün sayısı kaç olur?(günlük pek alt sınırı 90 TL)

A) 12

B) 14

C) 27

D) 28

#8. Aşağıdakilerden hangisinin prime esas günlük kazançlarının hesaplanmasında prime esas günlük kazanç alt sınırı dikkate alınır?

A) Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler

B) İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler

C) Çırak

D) Aday çırak

#9. 4/1/b kapsamındaki sigortalılarla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Aylık prime esas kazanç, prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartı ile kendileri tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz k

B) Sigortalı beyanda bulunmamış ise aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katı olarak belirlenir.

C) Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının en yükseğinin otuz katından az olamaz.

D) Muhtarların aylık prime esas kazançları, günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katıdır.

#10. Aylıklarını personel kanunlarına göre alan ve 5510 sayılı kanuna göre ilk defa 4/1/c kapsamında sigortalı olanlara yapılan ödemelerden hangisi prime esas kazanç hesabında dikkate alınmaz?

A) Aylık göserge ve ek göstergeler üzerinden ödenen aylık tutarları.

B) Memuriye taban aylık ve kıdem aylık tutarları.

C) Makam, temsil ve görev tazminatları.

D) Vekalet veya ikinci görev karşılığında ilgili mevzuatı uyarınca yapılacak ödemeler.

Results

#1. 4/1/a kapsamındaki sigortalılarla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

#2. 4/1/a kapsamındaki bir sigortalı 2018/Mart ayında 10 gün ücretsiz izin kullanmış ve ayın kalan günlerinin tamamı için ücret almaya hak kazanmış ise bu sigortalının 2018/Mart ayındaki prim ödeme gün sayısı kaç olur?

#3. 12.03.2018-20.03.2018 döneminde isirahatlı olan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalıya işvereni tarafından bu süreler için Kurumumuzca ödenen iş göremezlik ödeneği dikkate alınmaksızın tam ücret ödenmiş ise söz konusu sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur

#4. 02.03.2018 tarihinde işe başlayan, işe başladıktan sonra Mart ayı içerisinde 3 gün istirahatlı olan ve hak kazanılmış hafta tatili dışında söz konusu ayın diğer günlerinin tamamında çalışmış olan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur?

#5. Yazılı kısmi süreli hizmet akdine istinaden ayda 72 saat çalışan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının prim ödeme gün sayısı kaç olur?

#6. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı yazılı iş sözleşmesine istinaden çalışan 4/1/a kapsamındaki bir sigortalının çalışma süresi belirlenmemiş ise haftalık çalışma süresi en az kaç saat kabul edilir?

#8. Aşağıdakilerden hangisinin prime esas günlük kazançlarının hesaplanmasında prime esas günlük kazanç alt sınırı dikkate alınır?

#9. 4/1/b kapsamındaki sigortalılarla ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

#10. Aylıklarını personel kanunlarına göre alan ve 5510 sayılı kanuna göre ilk defa 4/1/c kapsamında sigortalı olanlara yapılan ödemelerden hangisi prime esas kazanç hesabında dikkate alınmaz?

Bir cevap yazın Cevabı iptal et