5510 Test-77 – SGK SINAV

#1. Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca veya kamu idarelerinin denetim elemanlarınca düzenlenen raporlarda gerçeğe aykırı hizmet kazandırıldığının veya hatalı ve eksik kayıt bulunduğunun tespit edilmesi sonucu iptal-düzeltme işlemleri nasıl veya kim tarafından yerine getirilir?

A)Ünite amirinden alınacak olur üzerine, konu ile ilgili bilgisayara giriş yetkisi verilen ünite personeli tarafından

B) Kurumca belirlenecek komisyon kararına göre yapılır.

C) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğünce yapılır.

D)Kurumun yetkili en üst amiri tarafından güncellenir.

#2. Sigortalının prime esas kazançları, gün sayıları ve prim tahsilatına ilişkin bilgilerin hatalı veya eksik aktarıldığının tespit edilmesi sonucu iptal-düzeltme işlemleri nasıl veya kim tarafından yerine getirilir?

A)Ünite amirinden alınacak olur üzerine, konu ile ilgili bilgisayara giriş yetkisi verilen ünite personeli tarafından yapılır.

B) Kurumca belirlenecek komisyon kararına göre yapılır.

C) Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılır.

D)Kurumun yetkili en üst amiri tarafından güncellenir.

#3. Aşağıdaki durumlardan hangisinde, 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılar için yasal süresi dışında verilen sigortalı işten ayrılış bildirgesi süresinde verilmiş sayılmaz?

A)Naklen ve hizmet akdi sona ermeden aynı işverenin aynı ünitede tescil edilmiş diğer bir işyerinde çalışmak üzere işten ayrılanlar için verilen işten ayrılış bildirgesi

B) Naklen ve hizmet akdi sona ermeden aynı işverenin başka ünitede tescil edilmiş diğer bir işyerinde çalışmak üzere işten ayrılanlar için verilen işten ayrılış bildirgesi

C) İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi halinde eski işyeri numarası üzerinden yasal süresi dışında verilen sigortalı işten ayrılış bildirgesi

D)İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi halinde yeni işyeri numarası üzerinden yasal süresi dışında verilen sigortalı işten ayrılış bildirgesi

#4. İş mahkemelerince veya özel hakem tarafından verilen kararlar uyarınca, göreve iadesine karar verilen sigortalı personelin kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren işverenin işçiyi işe başlatmaması halinde işten ayrılış bildirgesi ne kadar süre içerisinde bildirilirse yasal süresinde verilmiş sayılır?

A)Sigortalı personelin işe başlamak için işverene yaptığı başvurusuna ilişkin tebligatın alındığı tarihin içinde bulunduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar

B) Mahkeme kararının kesinleşme tarihini takip eden 10 gün içerisinde

C) Mahkeme kararının kesinleşme tarihini takip eden takip eden ayın sonuna kadar

D)Mahkeme kararının tebliğ tarihini takip eden takip eden 10 gün içerisinde

#5. İşveren (A), 06/01/2020 tarihinde Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi vermiş ve aynı tarihte yanında bir tane sigortalı çalıştırmaya başlamıştır. Söz konusu sigortalı 08/01/2020 tarihinde hizmet akdini sonlandırarak ayrılmıştır. İşveren (A) işten ayrılış bildirgesinin en geç hangi tarihe kadar Kuruma bildirirse bu bildirim süresinde yapılmış sayılır?

A) 18/01/2020

B) 17/01/2020

C) 16/02/2020

D) 06/02/2020

#6. Aşağıda yer alan işyeri bildirgesinin verilmesi ile ilgili bilgilerden hangi yanlıştır?

A)Aynı işverenin, birden fazla özel ya da ihale konusu iş alması, işyeri kurması veya devir alması yahut kendisine intikal etmesi hâlinde her işyeri için ayrı işyeri bildirgesi düzenlenir.

B) İhale yoluyla yapılan işlerin konsorsiyum şeklinde üstlenilmesi hâlinde, konsorsiyumu oluşturan üstlenicilerin her birine müstakilen istihkak ödenmesi ve bu üstleniciler tarafından idareye ayrı ayrı teminat verilmiş olması kaydıyla üstlenicilerin her birine tek işyeri sicil numarası verilerek tescil edilir.

C) Aynı işverenlere ait olup aynı işkolunda bulunan birden fazla kara veya deniz yahut hava ulaştırma araçlarına tek sicil numarası verilir.

D)İşverenin talebi üzerine aynı işverene, aynı iş kolunda olmak üzere işin bitiminden itibaren bir ay içerisinde tekraren verilen veya ihale edilen güvenlik, temizlik, taşıma ve benzeri nitelikteki hizmet alımı işlerinde yeni bir işyeri bildirgesi verilmeksizin söz konusu işlerin yürütüldüğü işyeri dosyası üzerinden işlemler yürütülebilir.

#7. Aşağıda yer alan işyeri bildirgesinin verilmesi ile ilgili bilgilerden hangi yanlıştır?

A)İhale konusu işin iş ortaklığı şeklinde üstlenilmesi durumunda ise işyeri, iş ortaklığı adına ve tek işyeri sicil numarası verilerek tescil edilir.

B) Esas işin ayrıntısı veya tamamlayıcısı niteliğinde olan ve sigortalıları birbirine karışmayan işlerin ayrı ve bağımsız olarak yürütüldüğü yerler de bağımsız işyeri sayılır.

C) Aynı anda birden fazla ünitenin görev alanlarında işe başlanılması halinde, hangi üniteden tek işyeri sicil numarası alınacağı ünitece belirlenir.

D)Tek ihale ile birden fazla ünitenin görev alanına giren bir işin yapılması hâlinde, istihkaklarının bir ödenmesi ve teminatlarının tek olması şartıyla işe ilk başlanılan yeri çevresine alan ünitece tek işyeri sicil numarası verilebilir.

#8. Aynı işveren tarafından yaptırılan ve birden fazla yapı ruhsatı bulunan özel nitelikteki bina inşaatı işyerlerinde hangi şartlar dahilinde inşaatların tek sicil numarasında yürütülmesine ünitece izin verilebilir?

A)Aynı il sınırları içerisinde yapılacak işler

B) Parsellerinin bitişik ya da yakın olması ve sigortalıların birbirine karışması

C) Aynı ünite alanına giren işlerde

D)Projeleri aynı olan özel bina inşaatlarının yapımı

#9. Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran tüm işyerlerinin birleştirilmek suretiyle tek dosyada işlem görmesi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)İşverenin birden fazla ünite bölgesinde işyeri bulunması halinde tek dosyanın işlem göreceği ünite Kurumca belirlenir.

B) İşyerlerinin aynı ilde olma şartı vardır.

C) Devamlı veya geçici mahiyette işlem gören veya görecek olan aynı iş kolu kodunda aynı işverenin tüm işyerleri için geçerlidir.

D)İşveren tarafından yazılı olarak Kurumdan talep edilmesi gerekir.

#10. Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarında sigortalı çalıştıran tüm işyerlerinin birleştirilmek suretiyle tek dosyada işlem görmesi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)İş kolu kodunun aynı olması gerekir.

B) Yazılı olarak talep edilmesi gerekir.

C) Devamlı mahiyette işlem gören aynı kamu kurum ve kuruluşu işverenine ait işyerleri bu kapsamdadır.

D)Tek bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü sınırları içindeki tüm işyerleri için geçerlidir.

Results