5510 Test-82 – SGK SINAV

#1. 4/c kapsamında sigortalı sayılanlardan, süresi içinde bildirimde bulunulan vazife malûllüğü aylıkları hangi tarih itibarıyla bağlanır?

A)Usulünce düzenlenen sağlık raporunda yer alan tarihi takip eden aybaşı

B) Sigortalının ölüm ya da malûliyeti sebebiyle göreviyle ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden aybaşından itibaren

C) Kurum Sağlık Kurulu karar tarihini takip eden ay başı

D)Usulünce düzenlenen sağlık raporunda yer alan tarihi takip eden ödeme dönemi başı

#2. Vazife malullüğü aylığı almakta olanlar ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilir.

B) Bunlardan Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların aylıkları yazılı istekleri halinde kesilir.

C) 5434 sayılı Kanunun 56’ncı maddesi kapsamında meydana gelen olaylar neticesinde malûl olan ve kendilerine vazife malullüğü aylığı bağlanmış olanların Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmez iken 4/(c) kapsamında çalışmaları halinde aylıkları kesilir.

D) 5434 sayılı Kanunun 56’ncı maddesine göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam edenlere, görevden ayrılmalarına ve başkaca bir müracaata gerek kalmaksızın sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren aylık bağlanır.

#3. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine göre sevk işlemleri ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim ödeme gün sayısı 1800 günden az olan sigortalıların sevkleri yapılmaz.

B) Kanunun 4 /(b) bendine göre sigortalı sayılanlardan prim ödeme gün sayısı 1800 gün olduğu hâlde kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil prim ve prime ilişkin her türlü borçları bulunanların sevkleri, masrafları kendilerince ödenmek üzere yapılır.

C) Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) veya (b) bendi kapsamındaki sigortalılardan, prim ve prime ilişkin her türlü borcu bulunanlardan, primi ödenmiş gün sayısı en az 1800 olanların sevk işlemleri yapılır ve buna ilişkin masraflar Kurumca karşılanır.

D)Sigortalıların sevk için gerekli olan asgari 1800 gün prim ödeme gün sayısını Kanunun 41’inci maddesine göre hizmet borçlanması yaparak tamamlamaları hâlinde borçlanma bedeli ödenmeden sevk işlemi yapılmış ise sevk işlemlerine ilişkin her türlü masraflar Kurumca karşılanır.

#4. Kontrol muayenesi yapılmasına ihtiyaç olup olmadığı ile kontrol muayenesinin süresi kim tarafından belirlenir?

A)Kurumca yetkilendirilen sigortalının sağlık raporunu hazırlayan sağlık hizmet sunucusu

B) Kurum Sağlık Kurulu

C) Yüksek Sağlık Kurulu

D)Bölge Sağlık Kurulu

#5. 01/01/2020 tarihinde çalıştığı işyerinden iş kazasına uğrayan ve iş göremezlik oranının %65 olduğu Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmıştır. Aynı zamanda 15 yıl sigortalılık süresi ve 2000 günü bulunan sigortalı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

A)Meslekte kazanma gücünün en az %65’ini kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edildiğinden sigortalıdan malûllük aylığı bağlanması için yeni bir sağlık kurulu raporu istenmez.

B) Sigortalı aynı zamanda maluliyet aylığına da başvurduğunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sevki yapılarak, Malüliyet İşlemleri Tespit Yönetmeliğine göre söz konusu oran maluliyet açısından belirlenir. %60’ın üzerindeyse maluliyet aylığı bağlanır.

C) Sigortalı aynı zamanda maluliyet aylığına başvurursa, başvuru sonucu belirlenecek tutara göre en yüksek ödeme/aylık kişiye bağlanır.

D)Sigortalı aynı zamanda maluliyet aylığına başvurursa, başvuru sonucu Kurum Sağlık Kurulunca malul olduğuna dair karar verildiği tarihi takip eden aybaşı maluliyet aylığı da bağlanır.

#6. Malûllük aylığı başvurusu ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) 4/(a) bendi kapsamında bulunması hâlinde çalıştığı işten ayrıldıktan sonra Kurumca hazırlanacak tahsis talep dilekçesi ile ilgili üniteye başvurması şarttır.

B) 4/(b) bendi kapsamında bulunanların iş yerini kapattıktan veya devrettikten sonra Kurumca hazırlanacak tahsis talep dilekçesi ile ilgili üniteye başvurması şarttır.

C) 4/(c) kapsamındakilerin görevinden ayrıldıktan sonra başka bir sigortalılık hâline tabi olarak çalışmamış olanların çalıştıkları kurumlarına müracaatları ile kurumlarınca alınacak emekliye sevk onayının ilgili üniteye gönderilmesi şarttır.

D)Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılardan ilgili döneme ait aylık prim ve hizmet belgesi henüz Kuruma verilmemiş olanlar için sigortalı işten ayrılış bildirgesi eklenir.

#7. Yaşlılık aylığının kesilmesi hakkındaki aşağıda yer alan bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında yaşlılık aylığı kesilir.

B) 21/4/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 30’uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen kamu idarelerinde herhangi bir kadro, pozisyon ve görevde çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında yaşlılık aylığı kesilir.

C) Çalışma gücünün %40 ile %59 arasında kaybedilmesi nedeniyle yaşlılık aylığı alanların yapılan kontrol muayenesi sonucu çalışma gücündeki kayıp oranının %40’ın altına düştüğünün anlaşılması hâlinde bu durumun tespitine esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi başında yaşlılık aylığı kesilir.

D)Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaya başlayanlardan aylıklarının kesilmesi için yazılı istekte bulunanların yaşlılık aylıkları, talep tarihini takip eden ödeme dönemi başından itibaren kesilir.

#8. 5434 sayılı Kanununa göre, emekli sandığı kapsamında yaşlılık aylığı almakta iken 01/02/2020 tarihi itibarıyla Türkiye Petrolleri A.O. da işe başlayan sigortalı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

A)Sigortalının yaşlılık aylığı kesilmeksizin Sosyal Güvenlik Destekleme Primi ödeyerek söz konusu işyerinde çalışmaya devam edebilir.

B) Sigortalının söz konusu işyerinde çalışmaya başlaması itibarıyla takip eden ödeme dönemi başında yaşlılık aylığı kesilir.

C) Sigortalının yaşlılık aylığından kesinti yapılmaksızın, söz konusu işyerinde çalışabilir.

D)Sigortalının yazılı talebi esas alınarak tercihine göre yaşlılık aylığı kesilir ya da devam eder.

#9. Ölüm aylığının bağlanması ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) 4/(b) bendine göre sigortalı sayılanların hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için ölen sigortalının genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur.

B) Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinden birden fazlasına tabi olarak çalışmış olan sigortalıların hak sahiplerinin aylıkları, sigortalının en son tabi olduğu sigortalılık hâli esas alınarak bağlanır.

C) Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların, kanunlara göre vazife malullüğü aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlardan ölenlerin anne ve babalarına, 65 yaşın altında olmaları halinde artan hisse varsa aylık bağlanabilir.

D)Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılardan aylık bağlanmasına hak kazanmış olanlardan ölenlerin anne ve babalarına bağlanacak aylık, diğer dul ve yetimlere bağlanacak aylığın oranını etkilemez.

#10. Ölüm toptan ödemesi ve ihyası ile ilgili aşağıda yer alan bilgilerden hangisi yanlıştır?

A)Ölen sigortalının hak sahiplerinin ölüm aylığı bağlanmasına hak kazanamaması durumunda, nitelikleri bu Yönetmeliğin 60’ıncı maddesinde belirtilen sigortalının eşine, çocuklarına ve ana ve babasına Kanunun 36’ncı maddesinde belirtilen esaslara göre yapılır.

B) Ölüm toptan ödemesi yapılabilmesi için hak sahiplerinin örneği Kurumca hazırlanacak tahsis talep dilekçesini doğrudan Kuruma vermesi veya posta yoluyla ya da elektronik ortamda göndermesi gerekir.

C) Sigortalının toptan ödeme tutarına, varsa hizmet borçlanmaları ile isteğe bağlı sigorta primleri dahil edilir.

D)Kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primleri toptan ödeme yoluyla ödenebilir.

Sonuçlar