5510 Test-90 – SGK SINAV

#1. Zamanaşımı tarihi, masraf ve ödemeler bakımından hangi tarihten itibaren başlar?

A)Kurumun onay tarihinden

B) Masraf veya ödeme tarihinden itibaren

C) Masraf veya ödeme tarihine ilişkin yapılan tespit tarihi itibarıyla

D)Masraf ve ödemeler zamanaşımı hükümlerine tabi değildir.

#2. Sigortalının yargı kararıyla gaipliğine karar verilmesi hâlinde hak sahiplerine bağlanacak gelir ve aylıklarla yapılacak toptan ödemeler ve genel sağlık sigortasına ait alacakların zamanaşımı süresi ne zaman başlar?

A)Kurumun onay tarihinden itibaren

B) Gelir ve aylığın hak sahiplerinin/sigortalıların hesabına yatırıldığı tarih itibarıyla

C) Gaipliğe ilişkin mahkeme kararın kesinleştiği tarihte

D)Ödeme tarihinden itibaren

#3. 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 21’inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A)Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı sayılır.

B) Kısa vadeli sigorta kollarına tabi değillerdir.

C) İş kaybı tazminatı aylık tutarı, prime esas kazanç tutarı olarak esas alınır.

D)Kanun kapsamındaki yükümlülüklerin ne şekilde yerine getirileceği Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile yapılacak protokolle belirlenir.

#4. Kanunun 49’uncu maddesinde belirtilen unvanlarda, itibari hizmet süresine tabi olan görevlerde ve yerlerde çalışanların, yıl içinde geçen çalışmalara yönelik olarak işveren tarafından ödenecek prim tutarı nasıl tespit edilir?

A)İtibari hizmet süresinden yararlandırılacağı gün sayısı ile yılın son ayında sigortalı adına ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortasına ait sigortalı ve işveren prim toplam tutarının 30’a bölünmek suretiyle bulunacak günlük prim tutarının, itibari hizmet süresi ile çarpılması sonucu bulunur

B) İtibari hizmet süresinden yararlandırılacağı gün sayısı ile yılın son ayında sigortalı adına ödenen kısa vadeli sigorta kollarına ait sigortalı ve işveren prim toplam tutarının 30’a bölünmek suretiyle bulunacak günlük prim tutarının, itibari hizmet süresi ile çarpılması sonucu bulunur.

C) İtibari hizmet süresinden yararlandırılacağı gün sayısı ile yılın ilk ayında sigortalı adına ödenen kısa vadeli sigorta kollarına ait sigortalı ve işveren prim toplam tutarının 30’a bölünmek suretiyle bulunacak günlük prim tutarının, itibari hizmet süresi ile çarpılması sonucu bulunur.

D)İtibari hizmet süresinden yararlandırılacağı gün sayısı ile yılın ilk ayında sigortalı adına ödenen uzun vadeli sigorta kollarına ait sigortalı ve işveren prim toplam tutarının 30’a bölünmek suretiyle bulunacak günlük prim tutarının, itibari hizmet süresi ile çarpılması sonucu bulunur.

#5. Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılar için itibari hizmet süreleri aylık prim ve hizmet belgesi (Ek-9) ile hangi süre içinde verilir ve hangi süre içinde kuruma ödenir?

A)Takip eden Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da yine Ocak ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

B) Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da yine Aralık ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

C) Takip eden Şubat ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da yine Şubat ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

D)Takip eden Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da Ocak ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

#6. Aralık ayından önce görevinden ayrılanların itibari hizmet sürelerine ait prim belgesi, Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalıların görevden ayrıldıkları tarihteki prime esas kazancına göre maaşını ayın 15’inde peşin alan veya müteakip ayın 15’inde çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, hangi tarihe kadar bildirilir ve ödemesi yapılır?

A)Söz konusu ayı takip eden ayın son gününe kadar bildirilir ve bu sürelere ait primler aynı süre içerisinde ödenir.

B) Söz konusu ayı takip eden ayın on beşinci günü sonuna kadar bildirilir ve bu sürelere ait primler aynı süre içerisinde ödenir.

C) Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da yine Aralık ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

D)Takip eden Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da Ocak ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

#7. Aralık ayından önce görevinden ayrılanların itibari hizmet sürelerine ait prim belgesi, Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalıların görevden ayrıldıkları tarihteki prime esas kazancına göre maaşını ayın 1’inde peşin alan veya bu süreye ait maaşını çalıştıktan sonra müteakip ayın 1’inde alan sigortalılar için hangi tarihe kadar bildirilir ve ödemesi yapılır?

A)Söz konusu ayı takip eden ayın son gününe kadar bildirilir ve bu sürelere ait primler aynı süre içerisinde ödenir.

B) Söz konusu ayı takip eden ayın on beşinci günü sonuna kadar bildirilir ve bu sürelere ait primler aynı süre içerisinde ödenir.

C) Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da yine Aralık ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

D)Takip eden Aralık ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde verilir ve muhteviyatı prim tutarları da Ocak ayına ait primlerin ödenmesi gereken süre içinde Kuruma ödenir.

#8. Sosyal Güvenlik Kurumuna, adi posta veya kargo ile veya Kuruma doğrudan yapılan başvuru ve bildirimlerde, aşağıda yer alan tarihlerden hangisi başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilir

A)Başvuru veya bildirimin postaya verildiği tarih

B) Başvuru veya bildirimin üzerinde yazılı tarih

C) Başvuru veya bildirimin Kurumun gelen evrak kayıtlarına intikal tarihi

D)Başvuru veya bildirime ilişkin belgede yer alan tarihlerden en eski tarihli olanı

#9. Sosyal Güvenlik Kurumuna, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi yolu ile yapılan başvuru ve bildirimlerde aşağıda yer alan tarihlerden hangisi başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilir?

A)Başvuru veya bildirimin postaya verildiği tarih

B) Başvuru veya bildirimin üzerinde yazılı tarih

C) Başvuru veya bildirimin Kurumun gelen evrak kayıtlarına intikal tarihi

D)Başvuru veya bildirime ilişkin belgede yer alan tarihlerden en eski tarihli olanı

#10. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yer alan, meslek mensupları ile işverenler arasındaki sorumluluk hükümlerine göre hangisi söylenemez?

A)Kanun uyarınca düzenlenmesi ve verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin defter kayıtlarına veya bu defter ve kayıtların dayanağını teşkil eden belgelere uygun olmamasından işverenlerle birlikte 3568 sayılı Kanuna göre yazılı sözleşme ile yetki verilmiş meslek mensupları da müştereken ve müteselsilen sorumludur.

B) Kanun uyarınca düzenlenmesi ve verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin meslek mensupları tarafından düzenlenmesi ve verilmesi amacıyla işverenler ve ilgili meslek mensupları arasında yazılı sözleşme düzenlenir.

C) Meslek mensupları ile işverenler arasında düzenlenen sözleşmenin iptali halinde yeni sözleşme bir aylık süre içerisinde Kuruma bildirilir.

D)Kanuna göre düzenlenecek ve verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin uygunluğuna esas olan defter kayıtları ve belgelerin saklanmasından ve ibrazından, işveren ile birlikte meslek mensupları da müştereken ve müteselsilen sorumludur.

Results

#1. Zamanaşımı tarihi, masraf ve ödemeler bakımından hangi tarihten itibaren başlar?

#2. Sigortalının yargı kararıyla gaipliğine karar verilmesi hâlinde hak sahiplerine bağlanacak gelir ve aylıklarla yapılacak toptan ödemeler ve genel sağlık sigortasına ait alacakların zamanaşımı süresi ne zaman başlar?

#3. 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 21’inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

#4. Kanunun 49’uncu maddesinde belirtilen unvanlarda, itibari hizmet süresine tabi olan görevlerde ve yerlerde çalışanların, yıl içinde geçen çalışmalara yönelik olarak işveren tarafından ödenecek prim tutarı nasıl tespit edilir?

#5. Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılar için itibari hizmet süreleri aylık prim ve hizmet belgesi (Ek-9) ile hangi süre içinde verilir ve hangi süre içinde kuruma ödenir?

#8. Sosyal Güvenlik Kurumuna, adi posta veya kargo ile veya Kuruma doğrudan yapılan başvuru ve bildirimlerde, aşağıda yer alan tarihlerden hangisi başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilir

#9. Sosyal Güvenlik Kurumuna, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi yolu ile yapılan başvuru ve bildirimlerde aşağıda yer alan tarihlerden hangisi başvuru veya bildirim tarihi olarak kabul edilir?

#10. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yer alan, meslek mensupları ile işverenler arasındaki sorumluluk hükümlerine göre hangisi söylenemez?

Bir cevap yazın Cevabı iptal et