5510 Test-74 – SGK SINAV

#1. A Ltd. Şti. muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile otuz beş sigortalı bildirmiştir. Bu sigortalılardan beşinin meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı olduğu anlaşılmıştır. Gerçeğe aykırı meslek adı ve kodu bildirilmesi nedeniyle uygulanacak idari para cezası ne kadardır?

A) Aylık asgari ücretin yarısı

B) Aylık asgari ücretin onda biri

C) Aylık asgari ücret

D) Aylık asgari ücretin üç buçuk katı

#2. A Ltd. Şti. muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile kırk beş sigortalı bildirmiştir. Bu sigortalılardan on beşinin meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı olduğu anlaşılmıştır. Gerçeğe aykırı meslek adı ve kodu bildirilmesi nedeniyle uygulanacak idari para cezası ne kadardı

A) Aylık asgari ücretin yarısı

B) Aylık asgari ücretin onda biri

C) Aylık asgari ücret

D) Aylık asgari ücretin dört buçuk katı

#3. İdari para cezaları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İdarî para cezaları ilgiliye tebliğ ile tahakkuk eder.

B) İtiraz takibi durdurmaz.

C) Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Kuruma ya da Kurumun ilgili hesaplarına yatırılır veya aynı süre içinde Kuruma itiraz edilebilir.

D) Kurumca itirazı reddedilenler, kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurmazlarsa idari para cezası kesinleşir.

#4. İdari para cezaları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde yargı yoluna başvurma hakkı sona erer.

B) İdarî para cezalarının, Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun dörtte üçü tahsil edilir.

C) Mahkemeye başvurulması idari para cezasının takip ve tahsilini durdurmaz.

D) Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ödenmeyen idari para cezaları, hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilir.

#5. İdari para cezaları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

A) İdarî para cezaları on yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, fiilin işlendiği tarihi takip eden yıl başından itibaren başlar.

B) İdarî para cezaları on yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, cezanın ilgiliye tebliğ tarihten itibaren başlar.

C) İdarî para cezaları beş yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, fiilin işlendiği tarihten itibaren başlar.

D) İdarî para cezaları on yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Zamanaşımı süresi, fiilin işlendiği tarihten itibaren başlar.

#6. Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmeti sunucusunun sözleşmesinin Kurumca feshedilebileceği durumlardan biri değildir

A) Sağlık hizmeti sunulmadığı halde sağlık hizmetini fatura etmesi.

B) Faturayı veya faturaya dayanak oluşturan belgeleri, gerçeğe aykırı olarak düzenlemesi.

C) Kimlik tespiti yükümlülüğünü yapmaması.

D) Tavanın üzerinde ilave ücret alması.

#7. “Kurum müfettişlerince yapılan inceleme veya soruşturma esnasında yapılan tespitlere bağlı olarak, oluşabilecek Kurum alacağı tahsilinin riske gireceğinin öngörülmesi hâlinde, en az ……. müfettişten oluşan komisyonun uygun görüşü ve Rehberlik ve Teftiş Başkanının onayıyla ………. geçmemek üzere, inceleme veya soruşturma sonuçlanıncaya kadar sağlık hizmeti sunucusunun Kurum nezdindeki muaccel veya müeccel alacaklarının ödemesi, tahsili riske gireceği öngörülen alacakla orantılı olarak durdurulabilir.” cümlesinde boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelir?

A) üç – altı ayı

B) iki – üç ayı

C) üç – üç ayı

D) beş – 1 yılı

#8. Kurum tarafından sözleşmesi feshedilmiş sağlık hizmeti sunucuları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Feshe neden olan fiillere bağlı olarak oluşan Kurum alacakları tahsil edilmeden ve fesih süresi tamamlanmadan yeni bir sözleşme yapılmaz.

B) Kurum tarafından sözleşmesi feshedilmiş sağlık hizmeti sunucusunun devri hâlinde feshe neden olan Kurum alacakları tahsil edilmeden ve en az bir yıllık fesih süresi geçmeden devralan sağlık hizmeti sunucusu ile sözleşme yapılmaz.

C) Sözleşmesi feshedilmiş sağlık hizmeti sunucuları Kuruma olan tüm borçlarını ödemeden yeni bir sözleşme yapılmaz

D) Sözleşme yapılmayan veya sözleşmesi feshedilen sağlık hizmeti sunucusunun muayene ve işlemlere ilişkin fatura bedelleri ödenmez

#9. Kurum zararına neden olan nitelikli dolandırıcılık suçunun işlendiği sağlık hizmeti sunucuları ve hekimler ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Kesinleşmiş mahkeme kararıyla sabit görülmesi şartıyla; söz konusu suçun sağlık hizmeti sunucusunun yöneticileri ve/veya ortakları tarafından işlendiği durumda aynı sağlık hizmeti sunucusuyla veya bunların daha sonra yönetici ve/veya ortak olduğu sağlık hizmeti sunucusuyla hiçbir şekilde sözleşme yapılmaz.

B) Kesinleşmiş mahkeme kararıyla sabit görülmesi şartıyla; söz konusu suçun hekimler tarafından işlenmesi halinde ilgili hekimlerle en az üç yıl süre ile sözleşme yapılmaz.

C) Nitelikli dolandırıcılık fiillerini işleyerek Kurum zararına neden olmuş hekimlerden gelen muayene ve işlemlere ilişkin fatura bedelleri en az üç yıl süre ile ödenmez.

D) Nitelikli dolandırıcılık fiillerini işleyen sağlık hizmeti sunucusu ve/veya ilgili hekimler hakkında ruhsat iptali de dâhil olmak üzere gerekli tüm iş ve işlemler Kurum tarafından yapılır.

#10. 5510 sayılı Kanunun 4/1/c kapsamında sigortalı sayılanlardan, doğum veya evlat edinmeye bağlı olarak ilgili mevzuatına göre yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmaları nedeniyle mali hakları ile sosyal yardımları yarım ödenenlerin genel sağlık sigortası primi nasıl ödenir?

A) Sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı üzerinden ödenir.

B) Sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının yarısı üzerinden ödenir.

C) Sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı üzerinden sadece işveren payı ödenir.

D) Sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın aigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının yarısı üzerinden ödenir.

Results